Neueste Nachrichten
Wir machen Schlagzeilen – hier können Sie sich umfassend informieren.
Karrierestartprogramm
Sie möchten erfolgreich ins Berufsleben starten? Hier geht's los!
NetApp Emerging Talent Programm
Das NetApp Emerging Talent Program (NET) möchte Sie dabei unterstützen, Ihre Karriere auszubauen, Ihre Fähigkeiten zu verbessern und wichtige Beziehungen zu fördern. Wenn Sie am NET-Programm teilnehmen, treten Sie einer vielfältigen, globalen Community bei, in der innovative Ideen gedeihen.
Wichtiges zum Karrierestartprogramm
Wir bei NetApp wissen, dass Arbeit nicht das Einzige ist, wofür Sie sich interessieren. Wir möchten, dass Sie über Ihre tägliche Rolle hinaus gut unterstützt werden. Deshalb konzentrieren wir uns darauf, eine Work-Life-Balance mit vielen Nebenleistungen zu bieten.
Veranstaltungen zum Thema Soziales Engagement
NetApp unterstützt Engagement in der Gemeinschaft und soziales Bewusstsein. Wir möchten proaktive Mitarbeiter an uns binden, die einen positiven Einfluss auf ihre Communitys ausüben können.
Beruflicher Werdegang
Unsere Mitarbeiter sind unsere wichtigsten Ressourcen. Wir investieren in robuste Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um das produktive Wachstum – professionell und persönlich – zu unterstützen.
Executive Speaker Series
Die Teilnehmer hören direkt von Führungskräften aus allen Bereichen des Unternehmens, was sie zu ihren Rollen und aktuellen Prioritäten in ihren Abteilungen zu sagen haben. Die Executive Speaker Series bietet den Teilnehmern einen besseren Einblick in die Zusammenarbeit der verschiedenen Teams bei NetApp und zeigt, wie Sie Ihren Einfluss bei NetApp maximieren können.
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Zwischen Beruf und Privatleben muss eine gesunde Balance herrschen. Deshalb ist es bei NetApp wichtig, so flexibel wie möglich zu sein. Daher bieten wir die Möglichkeit der bezahlten und unbezahlten Freistellung für ehrenamtliche Arbeit, Unterstützung im Bildungsbereich, juristische Beratungsservices, Preisnachlässe sowie Nutzung von Fitnesscentern.
Sales, Support und Services Academy
Werden Sie zur nächsten Generation der NetApp Führungskräfte, Vertriebsmitarbeiter und technischen Pioniere! Die Sales, Support and Services Academy (S3) hilft Ihnen in einem zweijährigen globalen Programm zur beruflichen Entwicklung, mit Ihrer Karriere durchzustarten. Die S3 Academy startet mit einem robusten 90-tägigen Trainingsprogramm, bevor die Teilnehmer an ihre Vollzeitrollen vor Ort wechseln.
Praktikumsangebote
Als Praktikant bei NetApp erwerben Sie sinnvolle Arbeitserfahrungen, lernen und wachsen auf Ihrem Gebiet und lernen Praktikanten und Mitarbeiter im gesamten Unternehmen kennen. Am Ende Ihres Praktikums haben Sie die Möglichkeit, Ihren innovativen Beitrag unseren Führungskräften und Mitarbeitern zu präsentieren.
Wir haben nicht nur ein vielseitiges Produktportfolio – auch bei den Mitarbeitenden und der Unterehmenskultur zeigt sich die Vielfalt, was wirklich einzigartig bei NetApp ist. Wir werden dazu angeregt, jeden Tag funktions- und kulturübergreifend zu arbeiten. Es gibt so viel zu lernen.
Programm Manager
Ich war zunächst Praktikantin und habe jetzt eine Vollzeitstelle. Ich habe die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit der Teams bisher sehr genossen. Ich hatte die Gelegenheit zur Kooperation mit fantastischen Kollegen und Mentoren, die mich bei meiner Weiterentwicklung als Führungskraft unterstützen.
Associate Integrated Marketing Strategist
Ich liebe die Unternehmenskultur sowie über die Freundlichkeit und Herzlichkeit der Menschen. Ich habe die Freiheit, auch Dinge auszuprobieren, die nicht in meiner Einsatzbeschreibung stehen.
Sales Operations Program Analyst
Die Zusammenarbeit mit sehr vielen Karrierestartprogramm-Teilnehmern, die ich glücklicherweise in meinen Teams haben darf, ist absolut toll und inspirierend. Die Einsatzfreude, Motivation und Energie dieser Mitarbeitenden beeindrucken mich immer wieder aufs Neue – nicht zu vergessen auch ihre kreativen Lösungsansätze.
Director, Business Operations
Talentförderung
Unser Team nimmt das ganze Jahr über an Karrieremessen, Konferenzen und Networking-Events teil, um sich mit Toptalenten am Anfang ihrer Karriere zu vernetzen.
Zu diesen Events gehören:
- The Grace Hopper Celebration (Indien und USA)
- Tertiary to Work Career Fair (Australien/Neuseeland)
- herCareer (Deutschland)
- Black Engineer of the Year Award Conference (USA)
- Hispanic Associate of Colleges and Universities Conference (USA)
Unsere Blogs
Holen Sie sich die Insider-Informationen von aktuellen Mitarbeitern.
