최근 뉴스 확인
모든 소식을 확인해보십시오.
경력 초기 단계 프로그램
빠르게 경력을 쌓고 싶으십니까? 여기서 시작하십시오.
NetApp Emerging Talent 프로그램
NetApp Emerging Talent(NET) 프로그램은 여러분의 경력을 향상하고, 기술을 연마하고, 의미 있는 관계 도모를 지원하기 위해 설계되었습니다. NET 프로그램에 참여하면 혁신적인 아이디어를 공유할 수 있는 다양한 글로벌 커뮤니티에 참여할 수 있습니다.
경력 초기 단계 프로그램 주요 내용
NetApp은 업무가 여러분의 유일한 관심사만은 아니라는 것을 알고 있습니다. NetApp은 여러분이 일상 업무를 넘어 더 많은 지원을 받기를 바랍니다. 그래서 수많은 혜택으로 가득 찬 일과 삶의 균형을 제공하는 데 초점을 맞추고 있습니다.
자선 행사
NetApp은 지역사회 참여와 자선 활동을 장려합니다. NetApp은 지역사회에 긍정적인 영향을 미칠 수 있는 능동적인 직원을 유치하기 위해 최선을 다하고 있습니다.
전문 직무 능력 개발
모든 직원은 NetApp의 가장 큰 자산입니다. 직원이 전문적으로나 개인적으로 생산적인 성장을 이룰 수 있도록 강력한 교육 및 개발 기회에 투자합니다.
경영진 강연 시리즈
참석자들은 회사 전체 경영진이 직접 전하는 부서 내 역할과 현재 우선순위에 대해 들을 수 있습니다. 경영진 강연 시리즈의 참석자는 NetApp의 여러 팀이 협력하는 방식과 NetApp에서 영향력을 극대화하는 방법을 더 잘 이해할 수 있습니다.
더 나은 일과 생활의 균형
오늘날의 세계에서 일과 삶의 균형인 워라밸은 중요합니다. 이에 NetApp은 최대한 유동적인 워라밸을 추구할 수 있도록 지원합니다. 몇 가지 예로 NetApp은 유급 및 무급 휴가, 교육 지원, 법률 서비스, 할인 및 피트니스 센터를 제공합니다.
세일즈, 지원 및 서비스 아카데미
NetApp의 차세대 리더, 세일즈 전문가 및 기술 선구자가 되십시오! 세일즈, 지원 및 서비스 아카데미(S3)는 2년 과정의 글로벌 전문 직무 능력 개발 프로그램을 통해 빠르게 경력을 쌓을 수 있도록 지원합니다. S3 아카데미는 참가자가 현장 정규직 역할로 전환하기 전에 이용할 수 있는 강력한 90일 교육 프로그램으로 시작합니다.
인턴십 기회
NetApp 인턴으로 근무하며 의미 있는 업무 경험을 쌓고, 현장에서 배우고 성장하며, 회사 내 인턴 및 직원들과 교류할 수 있습니다. 인턴십이 끝나면 NetApp 리더와 직원 앞에서 본인의 혁신적인 공로와 기여도를 알릴 수 있는 기회가 주어집니다.
NetApp이 보유한 다양한 제품 포트폴리오만큼 NetApp의 직원과 업무 문화도 다양하고 고유합니다. NetApp은 매일 다양한 업무와 문화를 넘나들며 일할 것을 권장합니다. 배울 것이 너무 많습니다.
프로그램 관리자
저는 인턴으로 일하다가 지금은 정규 직원으로 일하고 있습니다. 팀 간의 협업과 문화를 즐기고 있습니다. 비즈니스 리더로 성장할 수 있도록 도와준 훌륭한 동료 및 멘토와 함께 일할 기회를 가졌습니다.
통합 마케팅 과장급 전략가
나는 이 문화를 사랑합니다. 사람들은 따뜻하고 다가가기 쉽습니다. 관련 직무 기술보다 더 많은 것을 시도할 수 있는 자유가 좋습니다.
세일즈 운영 프로그램 분석가
저는 정말 즐거웠고, 경력 초기 단계 프로그램의 많은 팀원에게 영감을 받았습니다. 그들의 열정, 추진력, 에너지와 함께 해결책을 찾는 창의적인 접근 방식은 끊임없이 저를 놀라게 합니다.
이사, 비즈니스 운영 팀
인재 영입
1년 동안 저희 팀은 직업 박람회, 컨퍼런스 및 네트워킹 이벤트에 참석하여 경력 초기 단계 프로그램의 최고 인재들과 교류하고 있습니다.
이러한 이벤트는 다음과 같습니다.
- The Grace Hopper Celebration(인도 및 미국)
- Tertiary to Work Career Fair(호주/뉴질랜드)
- herCareer(독일)
- Black Engineer of the Year Award STEM Conference(미국)
- Hispanic Associate of Colleges and Universities Conference(미국)
