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早期职业生涯计划
准备开启职业生涯? 那么来这里吧！
NetApp 新兴人才计划
NetApp 新兴人才 (NET) 计划旨在帮助您发展职业生涯、提升技能并培养有意义的人际关系。加入 NET 计划即说明您将加入一个创新理念迸发的全球多元化社区。
早期职业生涯计划亮点
在 NetApp，我们知道工作并不是您唯一关心的事情。我们希望您能够在日常工作之外也能获得良好的支持，因此我们将致力于通过大量福利，来帮助您保持工作与生活之间的平衡。
慈善活动
NetApp 支持社区参与和慈善事业。我们致力于吸引能够对社区产生积极影响的积极员工。
职业发展
员工是我们最宝贵的资产。我们大力提供良好的培训和发展机会，努力支持富有成效的职业和个人发展。
高管专题讲座
与会者在讨论其在各部门的角色和各部门当前的优先事项时，可以直接听取公司高管的意见。高管专题讲座可帮助与会者更好地了解 NetApp 不同团队之间协同工作的方式，以及在 NetApp 发挥您最大影响力的方法。
工作与生活平衡，以及更多精彩
在当今世界，必须在工作与生活之间保持平衡。因此，NetApp 必须尽可能做到灵活。首先，我们提供带薪休假以及志愿者休假、教育资助、法律服务以及折扣优惠和健身中心等福利。
销售、支持和服务学院
成为下一代 NetApp 主管、销售专业人员和技术先锋！销售、支持和服务学院 (S3) 通过为期两年的全球职业发展计划，帮助您快速发展自己的职业生涯。S3 Academy 推出了一个为期 90 天的强化培训计划，参加者需要在现场投身全职工作之前完成该计划。
实习机会
作为 NetApp 的实习生，您将获得有意义的工作经验，在您所在的领域获得学习和成长，并与公司的其他实习生和员工交流互动。在实习结束后，您将有机会向我们的主管和员工展示您的创新贡献。
我们不仅拥有多样化的产品组合，NetApp 的员工和工作文化也具有多样性和真正的独特性。企业鼓励我们每天跨职能和跨文化工作。我们还有很多需要学习的东西。
项目经理
我一开始是实习员工，现在是一名全职员工，我非常喜欢团队之间的文化和协作。我有机会与优秀的同事和导师一起工作，在他们的帮助下，我逐渐成长为能独当一面的业务主管。
助理集成营销战略师
我喜欢这种文化，同事之间是多么的热情和友善，而且我可以不断尝试超出我工作范围的事情。
销售运营计划分析师
我非常喜欢“早期职业生涯”计划中的伙伴们，他们给与了我许多启发，团队中能有他们是我的荣幸。他们的热情、内驱力和活力以及寻找解决方案的创新方法总是让我感到惊奇不已。
业务运营总监
人才拓展
我们的团队每年都会参加招聘会、会议和社交活动，与顶尖的早期职业人才建立联系。
这些活动包括：
- Grace Hopper 庆祝会（印度和美国）
- 高等院校就业招聘会（澳大利亚/新西兰）
- herCareer（德国）
- 年度黑人工程师奖 STEM 大会（美国）
- 拉美裔高等院校协会大会（美国）
