没有自动化，构建和维护大规模现代化 IT 系统可能会耗费大量资源，并可能因手动错误而导致风险增加。配置和资源管理是一种自动化方法，用于将计算机系统和软件保持在已知的一致状态。
什么是配置管理？
配置管理的工作原理
配置管理系统包含多个组件。受管系统可以包括服务器，存储，网络和软件。这些是配置管理系统的目标。配置管理的目标是将这些系统保持在已知、明确的状态。配置管理系统的另一个方面是对系统理想状态的说明。配置管理系统的第三个主要方面是自动化软件，它负责确保目标系统和软件保持在理想状态。
配置管理的优势
配置管理的主要优势是系统和软件的一致性。通过配置管理，您无需再猜测或希望某个配置是最新的。配置管理系统可确保配置正确无误。
与 自动化相结合时，配置管理可以提高效率，因为手动配置过程会被自动化过程所取代。这样还可以使用相同甚至更少的资源来管理更多目标。
配置管理何以重要
配置管理非常重要，因为它可以扩展基础架构和软件系统，而无需相应地扩展管理人员来管理这些系统。这样就可以在以前不可行的情况下进行扩展。
配置管理工具
配置管理工具通常也包含自动化功能。常用工具包括：
配置管理与变更管理
配置管理和变更管理是两个密切相关但又不同的术语。配置管理可处理任何给定基础架构或软件系统在任意给定时间的状态。而变更管理则涉及如何对这些配置进行更改。请这样考虑：配置管理是指任何给定时间的配置，而更改管理则是指建议、审核、实施并可能回滚对这些配置所做更改的过程。
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